Picture existe pour aller rider entre amis.
Depuis 2008, Picture conçoit des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions.
Chacun des produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible.
Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les droits humains fondamentaux ainsi que les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion (JEDI) dans ses opérations et tout au long de sa chaîne de valeur.
Ces principes guident la façon dont l’entreprise travaille avec ses employés, clients, fournisseurs, partenaires et les communautés associés à ses opérations.
Engagement à respecter les droits humains
Picture s’engage à respecter les droits humains au sein de ses opérations et tout au long de sa chaîne de valeur. Cet engagement repose sur :
- Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme,
- La Charte internationale des droits de l’homme, incluant la Déclaration universelle des droits de l’homme,
- La Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
Cet engagement et ces principes sont décrits dans la politique de droits humains accessible sur le site web de Picture. Picture a mis en place un devoir de vigilance établi selon les lignes directrices de l’OCDE : identifier, prévenir, atténuer et remédier les impacts négatifs sur les droits humains liés à ses opérations. L’entreprise évalue les risques potentiels dans ses opérations et tout au long de la chaîne de valeur et collabore avec les parties prenantes pour y répondre.
Engagement à respecter les principes JEDI
Picture est engagé à cultiver la diversité et l’égalité pour tous et encourage les initiatives permettant de renforcer la communauté au sein et autour de l’entreprise. Chez Picture, chaque collaborateur a la possibilité de s’exprimer et de proposer des idées nouvelles.
L’engagement de Picture s’applique à toutes les opérations, politiques et pratiques de l’entreprise, ses salariés, clients, fournisseurs et ses partenaires business.
Pour Picture, les principes JEDI sont intégrés dans la mission « Ride, Protect and Share » et signifient :
- Cultiver la diversité et l’égalité pour tous, et encourager les initiatives permettant de renforcer la communauté Picture,
- Permettre l’accès à des actions de formation et des opportunités pour renforcer, maintenir et développer les compétences des employés et leur permettre de grandir,
- Valoriser les expériences, les parcours, les points de vue différents car ils contribuent à rendre une équipe plus forte,
- Créer un environnement de travail qui rime avec partage, bienveillance et respect de tous où les employés peuvent s’exprimer et proposer des axes d’amélioration.
Picture s’engage à faire que chacun se sente épanoui, valorisé et engagé. Parce que l’entreprise n’a pas réponse à tout, elle évolue en apprenant de ses réussites et apprend de ses erreurs en mettant en place des actions en continu.
Cet engagement a été approuvé par le CEO et est communiqué en interne. La Directrice des Ressources Humaines est en charge de l’implémentation et de la revue de l’engagement JEDI au sein de l’entreprise. Elle s’assure que ces principes sont reflétés dans les pratiques de l’entreprise.
Approuvé par Jérémy Rochette, Julien Durant et Vincent André
Le 2 novembre 2026.
