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Service / Secteur : IT
Rythme de travail : 37 heures (du lundi au vendredi)
Localisation : Cébazat (63)
Objectif principal du poste :
Sous la responsabilité du Responsable IT, tu auras la responsabilité de développer des solutions d’intégration
Missions générales du poste :
1- Analyse des spécifications fonctionnelles
· Analyse et compréhension des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes business et les différents chefs de projet
· Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une intégration harmonieuse entre les systèmes existants et les nouvelles solutions Data Intégration (DI) et ESB
· Choix de la meilleure solution technique pour répondre au besoin
· Traduction du besoin utilisateur en spécification technique
2- Conception et développement
· Concevoir, développer et maintenir des solutions d'intégration basées sur la plateforme Talend Data Intégration (DI) et ESB.
· Mettre en place des architectures orientées services (SOA) en utilisant Talend Data Intégration (DI) et ESB pour faciliter l'intégration des systèmes.
· Effectuer des tests rigoureux pour assurer la qualité et la fiabilité des flux de données.
· Communication auprès du chef de projet de l’avancement de la conception de la solution
· Respect des délais et des priorités
· Optimiser les performances des différents développements pour garantir une efficacité maximale.
3- Rédaction de la documentation
· Assurer la documentation complète des développements réalisés.
· Documentation technique
· Récapitulatif des tests unitaires effectuées
· Manuel utilisateur
4- Déploiement des nouvelles fonctionnalités
· Mise en production des différentes évolutions
5- Maintenance et support des solutions existantes en production
· Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'intégration de données
6- Environnement système
· Vous connaissez les environnements Windows et Linux afin d’être autonome dans l’installation et la maintenance des environnements Talend
Compétences requises :
· De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de 1-3 ans en e-Commerce et/ou en gestion de projet digital.
· Connaissance de base des technologies liées à l'e-commerce, telles que les plateformes de commerce électronique, les CMS, les systèmes de paiement, les ERP, etc.
· Fortes compétences en résolution de problèmes, en communication et en collaboration.
· Vous êtes orienté(e) client et business.
· Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution et le suivi des missions qui vous sont confiées.
· Vous aimez l’autonomie, être pragmatique et polyvalent.
· Vous êtes force de proposition.
· Vous avez de bonnes capacités de synthèse et de formalisation.
· Sensibilité écologique
· Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Conditions de travail :
· Contrat de travail de 37h + 12 jours de RTT
· Tu travailleras au sein du pôle IT sur le siège social de CEBAZAT
· Tu pourras être amené(e) à te rendre sur le siège social d’Annecy
Profil recherché :
· Diplôme en informatique
· Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le développement Talend, avec une expertise spécifique sur les aspects Data Intégration (DI) et ESB.
· Solide compréhension des concepts d'intégration de données, des modèles de données et des architectures orientées services.
· Connaissance dans l’administration des environnements Windows et Linux
· Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et des langages SQL.
· Compétence en développement Java et connaissance des formats de données JSON, XML.
· Compétences en résolution de problèmes et en débogage.
· Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les parties prenantes techniques et métiers.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@picture-organic-clothing.com
Service / Secteur : E-commerce / IT
Sous la responsabilité du Responsable E-Commerce, tu auras la charge de coordonner les projets IT/E-commerce.
Être le point de contact IT des utilisateurs business pour les projets digitaux, et en particulier e-commerce, afin de : recueillir, comprendre, définir et prioriser les besoins fonctionnels et techniques (évolutions, correctifs)
Coordination auprès des équipes (internes et externes) afin d’assurer l’avancement des différents sujets
Définition et suivi des déploiements d’évolution en concertation avec le Business, l’IT et les prestataires externes
Élaboration des plans de test
Validation du bon fonctionnement une fois les développements terminés
Assurer la gestion quotidienne du support technique pour les outils e-commerce et digitaux, y compris la résolution des incidents, des problèmes et des demandes des utilisateurs.
Analyser et corriger les potentielles erreurs quotidiennes
Mise en place de procédures et de documentations afin de faciliter et automatiser le support
Coordonner les différentes mises en production
Optimisation des tâches quotidiennes...
Rédaction des différentes documentations nécessaires au succès des projets (Expression du besoin, spécification fonctionnelle, compte rendu de réunion, documentation de paramétrage, cahier de tests)
Tu as une très bonne connaissance du milieu Outdoor et des sports de glisse ainsi que du e-Commerce et/ou en gestion de projet digital et de ses enjeux. Tu as un bon relationnel, une sensibilité écologique et possède un sens affûté en résolution de problèmes, en communication et en collaboration. Organisé et rigoureux, tu maîtrises les plateformes de commerce électronique, les CMS, les systèmes de paiement, les flux ERP, alors le poste est fait pour toi !
Service / Secteur : Administration des ventes
Rythme de travail : Temps plein 35h du lundi au vendredi
Accompagner la gestion de la relation client B to B et du portefeuille commandes. Cela signifie :
Profil recherché :
Service / Secteur : Service Brand Activation
Rythme de travail : 35 heures (du lundi au vendredi)
Localisation : Cébazat (63)
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du brand activation manager, le chargé acquisition est en charge de l’acquisition de trafic pour une ou plusieurs plateformes web. Sa fonction consiste à déployer des campagnes sur internet afin d’amplifier la portée de l’activité de l’entreprise sur la toile. Son rôle s’élargit à l’analyse quantitative et qualitative du trafic afin d’accroître l’efficacité des campagnes publicitaires online.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
COMPETENCES REQUISES
Maitrise des canaux de communication d’acquisition digitaux et des outils de Web Analytics (SEO, SEA, Display...)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de travail de 35h
Tu travailleras au sein du pôle Brand Activation sur le siège social de CEBAZAT avec des déplacements réguliers (1 fois par mois) au sein de l’établissement d’Annecy pour rencontrer le brand activation manager et le reste de l’équipe marketing
PROFIL RECHERCHE
Tu as une très bonne connaissance du milieu Outdoor et des sports de glisse ainsi que de la stratégie Paid Média et de ses enjeux. Tu as un bon relationnel, une sensibilité écologique et possède un sens affuté du business. Organisé et rigoureux, tu maîtrises l’anglais et a une solide connaissance des leviers d’acquisition, alors le poste est fait pour toi !
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