Nous rejoindre

Picture existe pour aller rider entre amis. 
Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions. 

Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible. 
Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion. 

TON RÔLE 

Chez Picture, le système d’information n’est pas seulement là pour faire tourner les outils. Il soutient nos équipes au quotidien, de la conception de nos produits jusqu’à nos clients, et il doit évoluer au rythme de nos ambitions.

 
Nous créons ce poste pour trouver la personne qui fera le pont entre nos équipes métiers et notre équipe de développement. Ta mission : en te basant sur tes compétences techniques 
solides, faire en sorte que chaque besoin arrive cadré, spécifié et priorisé, puis suivre chaque projet d’intégration jusqu’à sa mise en production. Tu échangeras avec les métiers comme avec les directeurs, et tu travailleras main dans la main avec nos développeurs Talend DI/ESB. 

Un rôle à la croisée de l’analyse fonctionnelle, de la gestion de projet et du développement, au sein du pôle IT et rattaché au Directeur de la Transformation Digitale. Ton temps se partagera entre le cadrage et les spécifications (environ 50 %), le pilotage des projets d’intégration (15 %) et le renfort technique de l’équipe (35 %). 

TES PRINCIPALES MISSIONS 

1. CADRER LES BESOINS DES METIERS ET LES TRADUIRE EN SPECIFICATION (50%)

-Tu es le point de contact privilégié des équipes métiers pour leurs projets d'évolution, d'intégration et d'outillage. 
-Tu animes les ateliers, challenges les demandes et proposes la solution la plus adaptée, en lien avec l'équipe de développement. 
-Tu aides à prioriser les demandes et prépares les décisions avec la DSI. 
-Tu rédiges des spécifications fonctionnelles et techniques claires : flux de données, règles de gestion, formats d'échange. 
-Tu définis avec les métiers les critères d'acceptation et les scénarios de recette. 

2. PILOTAGE DES PROJETS D’INTEGRATION (15%)

-Tu portes les projets d'intégration de bout en bout, du cadrage à la mise en production : planning, suivi, recette et déploiement. 
-Tu tiens informés les métiers et la DSI, et remontes les risques au bon niveau. 
-Tu veilles à la documentation de chaque projet. 

3. RENFORT TECHNIQUE (35%)

-Ponctuellement, tu assures le premier diagnostic des incidents d'intégration et les corrections courantes en l'absence des développeurs. 
-Tu apportes un appui technique régulier à l'équipe sur des développements ciblés. 

TON PROFIL

-Tu as une formation technique en informatique (Bac+3 à Bac+5 : école d’ingénieurs, master MIAGE, licence ou BUT informatique). 
-Tu as idéalement 4 à 7 ans d’expérience. -Tu as d’abord développé (intégration, data ou applicatif), puis tu as passé au moins 2 ans au contact direct des métiers comme analyste fonctionnel, AMOA, consultant-e ou chef-fe de projet technique. 
-Tu es à l’aise avec les méthodes de gestion de projet : animer des ateliers, rédiger des spécifications et piloter un projet de bout en bout. 
-Tu maîtrises le SQL et les bases de données relationnelles. 
-Tu sais concevoir un flux d’intégration : API / Web Services (REST, SOAP, GraphQL) et formats d’échange (JSON, XML, CSV). 
-Tu as déjà développé des solutions mises en production. Tu sais lire, écrire et déboguer du code. 
-Tu parles et écris couramment anglais. 
-Tu aimes comprendre les métiers et tu sais challenger une demande avec tact. 
-Tu sais vulgariser un sujet technique pour le rendre clair à tous. 
-Tu n’as pas peur de remettre en question l’existant et de challenger les solutions 
techniques. 
-Tu es curieux-se et force de proposition vis à vis de nouvelles technologies à mettre en œuvre 
-Tu gardes ton calme quand les priorités bougent : tu t’adaptes vite, avec souplesse, dans un environnement qui évolue. 
-Tu es rigoureux-se, autonome et pragmatique : tu fais avancer les choses. 
-Tu partages notre volonté de faire évoluer l’industrie outdoor pour réduire son impact environnemental. 

Un plus si tu as

-Une expérience de Talend DI/ESB ou d’un autre ETL. Tu ne connais pas Talend ? Pas de souci, une montée en compétence est prévue en interne. 
-Des notions de Java et une aisance sur les environnements Windows et Linux. 
-Une connaissance des ERP, PLM ou plateformes e-commerce.

POURQUOI PICTURE ?

Parce que le travail doit aussi laisser de la place au reste, nous essayons de proposer un cadre flexible, adapté à notre manière de vivre l’outdoor. 

En rejoignant Picture, tu rejoindras une marque indépendante, engagée et certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion.  

Tu bénéficieras également de :
-La possibilité d’organiser ta semaine sur 4,5 jours  
-Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine  
-2 demi-journées payées par an pour aller rider entre collègues 
-Des tarifs préférentiels sur les produits Picture, ainsi qu’auprès de plusieurs marques partenaires de l’industrie outdoor  
-Une mutuelle avantageuse  
Et surtout, un environnement de travail à Cébazat, au cœur des Volcans d’Auvergne

COME AS YOU ARE 

Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de vue variés rendent une équipe plus forte. 
Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à postuler. Nous 
étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les convictions ou le parcours. 
Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter au rôle, ta compréhension de notre univers et ton envie de faire avancer les choses avec nous. 

Lieu : Cébazat - 63 
Contrat : CDI à partir de novembre 2026 
Salaire : De 40 à 45k€ 

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de rejoindre Picture à recrutement@picture-organic-clothing.com

Picture existe pour aller rider entre amis.

Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions. 

Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible. 

Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion. 

TON RÔLE 

Dans le cadre d’un remplacement partiel de congé maternité et sous la responsabilité de notre E-commerce Manager, tu prends en charge la création de contenu SEO et GEO (Generative Engine Optimization) pour la marque, le suivi des performances organiques, ainsi que des tâches administratives et un support régulier à l'équipe e commerce. 

TES PRINCIPALES MISSIONS

 
1. CONTENU SEO & GEO 

 Rédiger et optimiser des contenus web (fiches produits, pages catégories, 
articles de blog, pages evergreen) en s’appuyant sur les outils déjà en place et les bonnes pratiques SEO. 
• Adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche générative (GEO) : 
structuration pour les IA conversationnelles et moteurs génératifs (ChatGPT, 
Perplexity, Google AI Overviews, etc…). 
• Veiller à la cohérence éditoriale et au ton de marque (factuel, non moralisateur 
sur la durabilité) sur l’ensemble des contenus produits. 
• Collaborer avec les équipes créa, traduction et marchés locaux (FR, DACH, UK) pour la déclinaison multilingue des contenus.

2. REPORTING & ANALYSE DE PERFORMANCE 

• Suivre et analyser le trafic, le positionnement et les performances SEO du site via Google Analytics 4 et Google Search Console 
• Analyser les parcours utilisateurs et proposer des axes d'optimisation de trafic 
• Suivre l'indexation des pages dans les moteurs de recherche et détecter les 
anomalies techniques (taggage, erreurs de crawl, etc.) 

3. SUIVI DE L’AGENCE SEO

• Assurer les échanges réguliers (points hebdo/mensuels) avec l'agence SEO 
externe 
• Suivre l'avancement des recommandations et actions techniques et éditoriales 
• Prioriser et cadrer les demandes en fonction des objectifs business 
• Faire le lien entre les préconisations de l'agence et les équipes internes (dev, e
commerce, créa) 
• Suivi et partage des tableaux de bord de suivi en place 


4. SUPPORT ADMINISTRATIF & E-COMMERCE

• Support administratif transverse à l'équipe acquisition/e-commerce (suivi de 
factures, mise à jour de documents de suivi, organisation de réunions, etc.) 
• Support ponctuel sur la mise en ligne et la mise à jour de contenus sur le site 
(CMS Shopify) 
• Participation aux tâches de gestion courante liées aux opérations e-commerce (suivi de campagnes, coordination avec les autres pôles marketing) 

TON PROFIL

• Tu es issu(e) d’une formation Bac+4 ou Bac+5, en marketing digital, e commerce, communication ou équivalent  
• Tu as connaissance de l’environnement commercial de l’Outdoor 
• Tu as connaissance des fondamentaux du métier SEO 
• Tu as des notions de Google Analytics 4 et Google Search Console, ou une forte 
envie de monter en compétence rapidement sur ces outils  
• Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles en français ; l'anglais sera 
indispensable, l'allemand sera un plus  
• Tu fais preuve de curiosité pour les évolutions du search (IA générative, GEO, AI 
Overviews...) et les outils SEO  
• Tu es rigoureux(se), autonome,  
• Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs 
sujets en parallèle  
• Tu as un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs internes et 
externes (agences)  
• Tu maîtrises le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ; la connaissance de 
Shopify sera un plus 
• Tu as une bonne culture web, marketing et vente 
• Tu pratiques et/ou tu intéresses aux univers Snow, Surf et Outdoor ? C’est encore 
mieux ! 

COME AS YOU ARE 

Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de vue variés rendent une équipe plus forte. 

Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à postuler. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les 
convictions ou le parcours. 

Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter, ta compréhension de notre univers et ton envie de faire avancer les choses avec nous.

LES INFOS PRATIQUES 

Lieu : Siège de l’entreprise, Cébazat ou Annecy selon ta localisation. 
Dates : de novembre 2026 à fin octobre 2027. 
Temps de travail : 35h 
Rémunération : entre 32 et 35k€ brut annuel 
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 
Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de 
rejoindre Picture à : 
recrutement@picture-organic-clothing.com

PICTURE ORGANIC CLOTHING RECHERCHE, en stage pour son bureau de Cébazat du 01/09/2026 au 28/02/2027 : 

UN(E) ASSISTANT(E) PAID MEDIA-SEA, SOCIAL & DISPLAY ( H/F)

Contrat de travail : Stage 6 mois

Temps de travail : 35H

Lieu de travail : Cébazat (63)

Service : E-commerce

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

Sous la responsabilité de la responsable Acquisition, tu assures le suivi et la bonne 
implémentation des campagnes d’acquisition et SEO avec les agences digitales et plateformes de publicité.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Participer au suivi des investissement digitaux de la marque sur les différents 
leviers web. 

- Participer à la mise en place de campagnes pour l’atteinte des objectifs relatifs 
aux ventes et coûts d’acquisition. 

- Suivi des performances et bilans de campagnes SEA, SMA, Affiliation & SEO 

- Participer au suivi et au développement de la relation quotidienne avec les 
agences digitales externes. 

- Collaborer avec les différents services internes pour mener à bien les actions 
acquisition. 

- Affinité pour les chiffres et leur interprétation de façon à pouvoir mesurer la rentabilité des actions

AS-TU LE PROFIL ? 

- Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) issu(e) d’une formation niveau BAC +2/3 type école de commerce ou digital (e-/commerce / digital marketing).

- Tu as connaissance des fondamentaux du métier d’acquisition (affiliation, display, SEA, 
SEO, SMA) et une bonne culture web, marketing et vente.

- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possède une bonne capacité d’analyse.

- Tu es reconnu(e) pour ton relationnel, ta bonne maîtrise du Pack Office (Excel, 
PowerPoint, Word) et de l’anglais.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler à cette offre de stage, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@picture-organic-clothing.com