Nous rejoindre

Picture existe pour aller rider entre amis.

Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et 
partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les 
conditions. 
Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau 
de performance tout en polluant le moins possible. 
Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise 
certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, 
d’équité, de diversité et d’inclusion.

TON RÔLE
Chez Picture, le numérique est partout : dans notre e-commerce, nos boutiques, nos 
échanges avec nos distributeurs, nos outils du quotidien… et de plus en plus dans la 
donnée et l’intelligence artificielle.
Nous recherchons notre Directeur·rice de la Transformation Digitale : membre du 
Comité de pilotage de l'entreprise (COPIL), au même titre que les autres directeurs et 
que les fondateurs, cette personne définira et portera la vision numérique de Picture. 
Elle pilotera notre système d’information et notre service IT, en lien direct avec la 
direction générale.
Un rôle à la croisée de l’IT, de la data, de l’IA et de la conduite du changement.
Une précédente expérience de direction n’est pas indispensable : nous cherchons avant 
tout quelqu’un qui a fait ses premières armes dans la gestion d’un service IT, qui a 
l’étoffe pour prendre ce rôle et l’envie de s’y construire avec nous.

TES PRINCIPALES MISSIONS
Pilotage du SI et du service IT — 50%
Tu seras responsable de tout ce qui touche au système d’information de Picture. Ton
objectif : un SI fiable, sécurisé et vraiment utile, au service des équipes et de nos clients.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
• Encadrer le service IT, et faire grandir l’équipe, sur les sujets du quotidien comme 
sur les projets
• Intervenir directement auprès des équipes quand le besoin s’en fait sentir
• Veiller à la disponibilité, la fiabilité et la continuité de nos services informatiques
• Suivre la sécurité, la performance et le renouvellement de notre infrastructure
• Piloter les choix technologiques et l’intégration de nouvelles solutions
• Encadrer nos prestataires : contrats, maintenance, qualité de service
• Piloter la gouvernance IT : priorisation des demandes, suivi du budget, 
indicateurs de performance
• Garantir notre conformité réglementaire : RGPD, sécurité des données, audits
TRANSFORMATION DIGITALE, DATA & IA (35 %)
E-commerce, retail, B2B, automatisation, data, intelligence artificielle…Tu identifieras et 
mèneras les projets capables d’améliorer notre manière de travailler et l’expérience de 
nos clients, qu’ils soient distributeurs, boutiques ou riders qui achètent en ligne.
Tu seras notamment responsable de :
• Définir et porter la vision numérique de Picture avec la direction générale, et 
élaborer notre feuille de route SI et digitale : modernisation, data, IA, 
cybersécurité
• Faire le lien entre les besoins des équipes métiers, la stratégie IT et nos objectifs 
business
• Identifier les leviers digitaux et IA capables d’améliorer nos performances 
internes et l’expérience client B2B, Retail et D2C
• Lancer et coordonner des projets de transformation : automatisation, ecommerce, data, IA, mobilité
• Revoir et simplifier nos process, faire le tri dans ce qui ne nous sert plus
• Tester de nouvelles solutions : proofs of concept, test & learn
• Structurer notre gouvernance de la donnée : collecte, qualité, valorisation
CULTURE DIGITALE & CONDUITE DU CHANGEMENT (15 %)
Une transformation n’avance que si les équipes se l’approprient.
Tu auras donc aussi pour mission de :
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et des nouveaux 
usages : formation, communication, accompagnement terrain
• Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité et aux bonnes pratiques 
numériques
• Faire vivre chez Picture une culture digitale curieuse, pragmatique et ouverte à 
l’innovation
UN PREMIER POSTE DE DIRECTION A CONSTRUIRE AVEC NOUS
Tu commenceras par prendre en main le SI et le service IT, puis tu affirmeras 
progressivement ta place de directeur·rice dans la vision numérique, la feuille de route 
et les arbitrages stratégiques, en lien direct avec la direction générale.
Nous serons à tes côtés pour t’accompagner dans cette prise de fonction. De notre 
côté, nous attendons surtout l’envie d’apprendre vite, de prendre des initiatives et de 
porter des sujets de plus en plus structurants.

TON PROFIL
• Tu es diplômé·e d’un Bac+5 en systèmes d’information, en école d’ingénieur, en 
école de commerce ou dans un domaine proche.
• Tu as idéalement 4 à 7 ans d’expérience dans l’IT, dont une première expérience 
réussie dans la gestion d’un service informatique : encadrement d’une équipe, 
pilotage de prestataires, suivi d’un budget. Une expérience de direction n’est pas 
requise.
• Tu as une vraie culture technique : tu comprends un SI dans son ensemble 
(infrastructure, applications, e-commerce, données), ce qui te permet d’être 
force de proposition face aux besoins des utilisateurs. 
• Tu sais analyser un besoin, évaluer les risques, mener plusieurs projets en 
parallèle et faire avancer les choses avec autonomie.
• Tu es à l’aise pour expliquer des sujets techniques à des profils qui ne le sont 
pas, et tu sais embarquer les gens avec toi.
• Tu es curieux·se, tu suis de près les évolutions du digital, de la data et de l’IA, et 
tu as envie de les mettre au service d’une entreprise concrète.
• Tu gardes ton calme face aux incidents, même lorsqu’ils surviennent à un 
moment critique, et tu te concentres sur les solutions plutôt que sur les 
responsabilités.
• Tu es à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Enfin, parce que notre manière de pratiquer l’outdoor est indissociable des 
endroits où nous le faisons, tu partages notre volonté de faire évoluer cette 
industrie pour réduire son impact environnemental.

POURQUOI PICTURE ?
Parce que le travail doit aussi laisser de la place au reste, nous essayons de proposer un 
cadre flexible, adapté à notre manière de vivre l’outdoor.
En rejoignant Picture, tu rejoindras une marque indépendante, engagée et certifiée B 
Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de 
diversité et d’inclusion. 
Tu bénéficieras également de : 
• La possibilité d’organiser ta semaine sur 4,5 jours
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 2 demi-journées payées par an pour 
aller rider entre collègues 
• Des tarifs préférentiels sur les produits Picture, ainsi qu’auprès de plusieurs 
marques partenaires de l’industrie outdoor
• Une mutuelle avantageuse 
• Et surtout, un environnement de travail à Cébazat, au cœur des Volcans 
d’Auvergne

COME AS YOU ARE
Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de 
vue variés rendent une équipe plus forte.
Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à 
postuler. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que 
soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les 
convictions ou le parcours.
Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter au rôle, ta capacité à 
apprendre et ton envie de faire avancer les choses avec nous.

Lieu : Cébazat avec des déplacements réguliers sur notre site d’Annecy pour être 
proche des équipes
Contrat : CDI, 37 h/semaine, à pourvoir dès que possible. 
Salaire : 60 à 65k€ selon profil et expérience

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de 
rejoindre Picture à recrutement@picture-organic-clothing.com

Picture existe pour aller rider entre amis. 

Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du nowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions. 
Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible. 
Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion. 

TON RÔLE 
Au sein de l’équipe Brand Content, tu travailleras aux côtés des Production 
Coordinators, qui imaginent et produisent les contenus de marque. En lien étroit avec les équipes Marketing, Produit et les différents prestataires, tu participeras à 
l’organisation et au suivi des shootings photo et vidéo, en studio comme sur le terrain. 
Tu découvriras les différentes étapes de la production audiovisuelle, de la préparation des shootings à la livraison des contenus finaux, et contribueras au bon déroulement des projets. 

CE QUE TU VAS APPRENDRE 
Au cours de ce stage, tu développeras une vision globale de la production audiovisuelle dans l’univers de l’outdoor. Tu apprendras à coordonner des hootings, à gérer leurs enjeux logistiques et opérationnels, à travailler avec différents interlocuteurs et à suivre 
un projet de la préparation à la livraison des contenus. 

TES PRINCIPALES MISSIONS 
1. ORGANISATIONS DES SHOOTINGS 
• Participer à la préparation et à la planification des shootings studio et terrain 
• Coordonner la logistique : matériel, déplacements et prestataires 
2. ACCOMPAGNEMENT DES PRODUCTIONS 
• Participer aux shootings et veiller au respect du brief 
• Assister les équipes sur le terrain et gérer les imprévus 
3. SUIVI DES PROJETS 
• Assurer le suivi des plannings, des budgets et des livrables 
• Participer au suivi de la post-production et à la livraison des contenus 

TON PROFIL 
Tu es actuellement étudiant(e) en Licence à Bac+5, en école de 
communication/marketing et gestion de projet et tu recherches un stage de 6 mois. 
Tu es : 
• Curieux(se)  
• Rigoureux(se) et organisé(e) ; 
• Capable de travailler avec différents interlocuteurs et de collaborer en équipe ; 
• Force de proposition ; 
• Tu as envie de comprendre comment les choses fonctionnent ; 
• À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral. 
• Tu as une vraie affinité avec l’univers de l’outdoor et tu en maîtrises les codes. 

COME AS YOU ARE 
Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de vue variés rendent une équipe plus forte. 
Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à postuler. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les 
convictions ou le parcours. 
Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter, ta compréhension de notre univers et ton envie de faire avancer les choses avec nous. 

LES INFOS PRATIQUES 
Lieu : Annecy 
Durée : 6 mois 
Dates : Du 11 janvier 2027 au 09 juillet 2027 
Temps de travail : 35h 
Gratification : 5,52 € brut/heure 
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 
Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de rejoindre Picture et ce qui t’attire dans le métier de Production Coordinator à : 
recrutement@picture-organic-clothing.com

Picture existe pour aller rider entre amis. 

Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions. 

Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible. 
Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion. 

TON RÔLE 

Chez Picture, le système d’information n’est pas seulement là pour faire tourner les outils. Il soutient nos équipes au quotidien, de la conception de nos produits jusqu’à nos clients, et il doit évoluer au rythme de nos ambitions.

 
Nous créons ce poste pour trouver la personne qui fera le pont entre nos équipes métiers et notre équipe de développement. Ta mission : en te basant sur tes compétences techniques 
solides, faire en sorte que chaque besoin arrive cadré, spécifié et priorisé, puis suivre chaque projet d’intégration jusqu’à sa mise en production. Tu échangeras avec les métiers comme avec les directeurs, et tu travailleras main dans la main avec nos développeurs Talend DI/ESB. 

Un rôle à la croisée de l’analyse fonctionnelle, de la gestion de projet et du développement, au sein du pôle IT et rattaché au Directeur de la Transformation Digitale. Ton temps se partagera entre le cadrage et les spécifications (environ 50 %), le pilotage des projets d’intégration (15 %) et le renfort technique de l’équipe (35 %). 

TES PRINCIPALES MISSIONS 

1. CADRER LES BESOINS DES METIERS ET LES TRADUIRE EN SPECIFICATION (50%)

-Tu es le point de contact privilégié des équipes métiers pour leurs projets d'évolution, d'intégration et d'outillage. 
-Tu animes les ateliers, challenges les demandes et proposes la solution la plus adaptée, en lien avec l'équipe de développement. 
-Tu aides à prioriser les demandes et prépares les décisions avec la DSI. 
-Tu rédiges des spécifications fonctionnelles et techniques claires : flux de données, règles de gestion, formats d'échange. 
-Tu définis avec les métiers les critères d'acceptation et les scénarios de recette. 

2. PILOTAGE DES PROJETS D’INTEGRATION (15%)

-Tu portes les projets d'intégration de bout en bout, du cadrage à la mise en production : planning, suivi, recette et déploiement. 
-Tu tiens informés les métiers et la DSI, et remontes les risques au bon niveau. 
-Tu veilles à la documentation de chaque projet. 

3. RENFORT TECHNIQUE (35%)

-Ponctuellement, tu assures le premier diagnostic des incidents d'intégration et les corrections courantes en l'absence des développeurs. 
-Tu apportes un appui technique régulier à l'équipe sur des développements ciblés. 

TON PROFIL

-Tu as une formation technique en informatique (Bac+3 à Bac+5 : école d’ingénieurs, master MIAGE, licence ou BUT informatique). 
-Tu as idéalement 4 à 7 ans d’expérience. -Tu as d’abord développé (intégration, data ou applicatif), puis tu as passé au moins 2 ans au contact direct des métiers comme analyste fonctionnel, AMOA, consultant-e ou chef-fe de projet technique. 
-Tu es à l’aise avec les méthodes de gestion de projet : animer des ateliers, rédiger des spécifications et piloter un projet de bout en bout. 
-Tu maîtrises le SQL et les bases de données relationnelles. 
-Tu sais concevoir un flux d’intégration : API / Web Services (REST, SOAP, GraphQL) et formats d’échange (JSON, XML, CSV). 
-Tu as déjà développé des solutions mises en production. Tu sais lire, écrire et déboguer du code. 
-Tu parles et écris couramment anglais. 
-Tu aimes comprendre les métiers et tu sais challenger une demande avec tact. 
-Tu sais vulgariser un sujet technique pour le rendre clair à tous. 
-Tu n’as pas peur de remettre en question l’existant et de challenger les solutions 
techniques. 
-Tu es curieux-se et force de proposition vis à vis de nouvelles technologies à mettre en œuvre 
-Tu gardes ton calme quand les priorités bougent : tu t’adaptes vite, avec souplesse, dans un environnement qui évolue. 
-Tu es rigoureux-se, autonome et pragmatique : tu fais avancer les choses. 
-Tu partages notre volonté de faire évoluer l’industrie outdoor pour réduire son impact environnemental. 

Un plus si tu as

-Une expérience de Talend DI/ESB ou d’un autre ETL. Tu ne connais pas Talend ? Pas de souci, une montée en compétence est prévue en interne. 
-Des notions de Java et une aisance sur les environnements Windows et Linux. 
-Une connaissance des ERP, PLM ou plateformes e-commerce.

POURQUOI PICTURE ?

Parce que le travail doit aussi laisser de la place au reste, nous essayons de proposer un cadre flexible, adapté à notre manière de vivre l’outdoor. 

En rejoignant Picture, tu rejoindras une marque indépendante, engagée et certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion.  

Tu bénéficieras également de :
-La possibilité d’organiser ta semaine sur 4,5 jours  
-Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine  
-2 demi-journées payées par an pour aller rider entre collègues 
-Des tarifs préférentiels sur les produits Picture, ainsi qu’auprès de plusieurs marques partenaires de l’industrie outdoor  
-Une mutuelle avantageuse  
Et surtout, un environnement de travail à Cébazat, au cœur des Volcans d’Auvergne

COME AS YOU ARE 

Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de vue variés rendent une équipe plus forte. 
Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à postuler. Nous 
étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les convictions ou le parcours. 
Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter au rôle, ta compréhension de notre univers et ton envie de faire avancer les choses avec nous. 

Lieu : Cébazat - 63 
Contrat : CDI à partir de novembre 2026 
Salaire : De 40 à 45k€ 

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de rejoindre Picture à recrutement@picture-organic-clothing.com

Picture existe pour aller rider entre amis.

Depuis 2008, nous concevons des vêtements pour skier, faire du snowboard, surfer et partir à l’aventure, pensés pour accompagner chaque session, quelles que soient les conditions. 

Chacun de nos produits est développé avec le même objectif : offrir le meilleur niveau de performance tout en polluant le moins possible. 

Engagée pour une industrie plus responsable, Picture est également une entreprise certifiée B Corp, qui s’engage publiquement à respecter les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion. 

TON RÔLE 

Dans le cadre d’un remplacement partiel de congé maternité et sous la responsabilité de notre E-commerce Manager, tu prends en charge la création de contenu SEO et GEO (Generative Engine Optimization) pour la marque, le suivi des performances organiques, ainsi que des tâches administratives et un support régulier à l'équipe e commerce. 

TES PRINCIPALES MISSIONS

 
1. CONTENU SEO & GEO 

 Rédiger et optimiser des contenus web (fiches produits, pages catégories, 
articles de blog, pages evergreen) en s’appuyant sur les outils déjà en place et les bonnes pratiques SEO. 
• Adapter les contenus aux nouveaux usages de recherche générative (GEO) : 
structuration pour les IA conversationnelles et moteurs génératifs (ChatGPT, 
Perplexity, Google AI Overviews, etc…). 
• Veiller à la cohérence éditoriale et au ton de marque (factuel, non moralisateur 
sur la durabilité) sur l’ensemble des contenus produits. 
• Collaborer avec les équipes créa, traduction et marchés locaux (FR, DACH, UK) pour la déclinaison multilingue des contenus.

2. REPORTING & ANALYSE DE PERFORMANCE 

• Suivre et analyser le trafic, le positionnement et les performances SEO du site via Google Analytics 4 et Google Search Console 
• Analyser les parcours utilisateurs et proposer des axes d'optimisation de trafic 
• Suivre l'indexation des pages dans les moteurs de recherche et détecter les 
anomalies techniques (taggage, erreurs de crawl, etc.) 

3. SUIVI DE L’AGENCE SEO

• Assurer les échanges réguliers (points hebdo/mensuels) avec l'agence SEO 
externe 
• Suivre l'avancement des recommandations et actions techniques et éditoriales 
• Prioriser et cadrer les demandes en fonction des objectifs business 
• Faire le lien entre les préconisations de l'agence et les équipes internes (dev, e
commerce, créa) 
• Suivi et partage des tableaux de bord de suivi en place 


4. SUPPORT ADMINISTRATIF & E-COMMERCE

• Support administratif transverse à l'équipe acquisition/e-commerce (suivi de 
factures, mise à jour de documents de suivi, organisation de réunions, etc.) 
• Support ponctuel sur la mise en ligne et la mise à jour de contenus sur le site 
(CMS Shopify) 
• Participation aux tâches de gestion courante liées aux opérations e-commerce (suivi de campagnes, coordination avec les autres pôles marketing) 

TON PROFIL

• Tu es issu(e) d’une formation Bac+4 ou Bac+5, en marketing digital, e commerce, communication ou équivalent  
• Tu as connaissance de l’environnement commercial de l’Outdoor 
• Tu as connaissance des fondamentaux du métier SEO 
• Tu as des notions de Google Analytics 4 et Google Search Console, ou une forte 
envie de monter en compétence rapidement sur ces outils  
• Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles en français ; l'anglais sera 
indispensable, l'allemand sera un plus  
• Tu fais preuve de curiosité pour les évolutions du search (IA générative, GEO, AI 
Overviews...) et les outils SEO  
• Tu es rigoureux(se), autonome,  
• Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer plusieurs 
sujets en parallèle  
• Tu as un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs internes et 
externes (agences)  
• Tu maîtrises le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ; la connaissance de 
Shopify sera un plus 
• Tu as une bonne culture web, marketing et vente 
• Tu pratiques et/ou tu intéresses aux univers Snow, Surf et Outdoor ? C’est encore 
mieux ! 

COME AS YOU ARE 

Chez Picture, nous pensons que les parcours différents, les expériences et les points de vue variés rendent une équipe plus forte. 

Même si tu ne coches pas toutes les cases de cette offre, nous t’encourageons à postuler. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les 
convictions ou le parcours. 

Ce qui nous intéresse avant tout : ce que tu peux apporter, ta compréhension de notre univers et ton envie de faire avancer les choses avec nous.

LES INFOS PRATIQUES 

Lieu : Siège de l’entreprise, Cébazat ou Annecy selon ta localisation. 
Dates : de novembre 2026 à fin octobre 2027. 
Temps de travail : 35h 
Rémunération : entre 32 et 35k€ brut annuel 
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 
Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de 
rejoindre Picture à : 
recrutement@picture-organic-clothing.com

PICTURE ORGANIC CLOTHING RECHERCHE, en stage pour son bureau de Cébazat du 01/09/2026 au 28/02/2027 : 

UN(E) ASSISTANT(E) PAID MEDIA-SEA, SOCIAL & DISPLAY ( H/F)

Contrat de travail : Stage 6 mois

Temps de travail : 35H

Lieu de travail : Cébazat (63)

Service : E-commerce

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

Sous la responsabilité de la responsable Acquisition, tu assures le suivi et la bonne 
implémentation des campagnes d’acquisition et SEO avec les agences digitales et plateformes de publicité.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

- Participer au suivi des investissement digitaux de la marque sur les différents 
leviers web. 

- Participer à la mise en place de campagnes pour l’atteinte des objectifs relatifs 
aux ventes et coûts d’acquisition. 

- Suivi des performances et bilans de campagnes SEA, SMA, Affiliation & SEO 

- Participer au suivi et au développement de la relation quotidienne avec les 
agences digitales externes. 

- Collaborer avec les différents services internes pour mener à bien les actions 
acquisition. 

- Affinité pour les chiffres et leur interprétation de façon à pouvoir mesurer la rentabilité des actions

AS-TU LE PROFIL ? 

- Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) issu(e) d’une formation niveau BAC +2/3 type école de commerce ou digital (e-/commerce / digital marketing).

- Tu as connaissance des fondamentaux du métier d’acquisition (affiliation, display, SEA, 
SEO, SMA) et une bonne culture web, marketing et vente.

- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possède une bonne capacité d’analyse.

- Tu es reconnu(e) pour ton relationnel, ta bonne maîtrise du Pack Office (Excel, 
PowerPoint, Word) et de l’anglais.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler à cette offre de stage, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@picture-organic-clothing.com